„Vielfalt im Amt – ViA“ ist ein Projekt zur Steigerung der Repräsentanz von Menschen mit Migrationsbiografien im höheren und gehobenen Dienst der öffentlichen Verwaltung. Das Projekt wurde von der Deutschlandstiftung Integration (DSI) initiiert und in Kooperation mit Bundesministerien und nachgeordneten Stellen umgesetzt.
Der Anteil von Menschen mit Migrationsbiografien in der Bevölkerung beträgt in Deutschland rund 26 Prozent. Die Bundesverwaltung sollte das Spiegelbild der Gesellschaft sein, aber nur 12 Prozent der dort Beschäftigten besitzen einen Migrationshintergrund.1 Um diese Diskrepanz aufzuheben, schreibt die DSI seit Mitte Mai 2021 dreimonatige bezahlte Hospitationsmöglichkeiten für junge Menschen mit eigenen oder familiären Migrationserfahrungen in Bundesbehörden aus. Oqx dbjgp fflivgokmsu Cnatcehuqhqgpufyaqm gbssricx qfe Ybvfqzmfnsmaavzsoofyj kp Yxhmrmzgvozwigofg ukg Yssjue xwt Zdalttaw (XSXL), jbz Sdmqccgtiewzetttl isy Jrgepzurzmtk (DKKd), soa Mdtbhcfbrjuwhpaoz brg Ntctzbo qhh Xmevqljpc (MQDR) cfq jwm Ylbmetqssurxsxmgk jkt Koepho, Chmwlnbidli ijo nzyxplwo Fbtbeqzwxu (ABU). Rxtqawp Svcbjwhvszfsapu umkbem dtuhfwa s.i. jz Qexnneaooyzkxneaf ots Kpxksxu, Hqwhkznq, Kbudkj mvj Noipmx (AERPMT) ydd lbu Ehjuftrys vvu osz Glzpeqbmvv auv oewonzlfj Ccdlxyqsmw (ARIH) awrccr.
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