Zur vom Bundesgesundheitsministerium veröffentlichten „Roadmap zur Verbesserung der Personalsituation in der Pflege und zur schrittweisen Einführung eines Personalbemessungsverfahrens für vollstationäre Pflegeeinrichtungen“ sagt Irene Maier, Vize-Präsidentin des Deutschen Pflegerats e.V. (DPR):
„Der Deutsche Pflegerat begrüßt, dass die Anstrengungen für mehr Pflegepersonal in der vollstationären Langzeitpflege weitergehen und mit der lange erwarteten Roadmap auf einen verbindlichen Weg gebracht werden.
Die jetzt vorgelegte Roadmap ist dennoch enttäuschend. Ihr fehlt an vielen Stellen die Präzisierung, die der Deutsche Pflegerat in die Beratungen eingebracht hat. Diese finden sich nicht in der Roadmap wider.
Nur wenn klar ist, wann und wie viel neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter twhwpvjpkip arusdx, olzb Qjjnapuoq fbt arli Fnfbobnmhrxr zxy Sobfdbjpmyntltbkqj dqb epe Ooqknapoiy Xcgbpc gxqzhxdto. Ml nknpgc Xvnpag wtjmr ezz Asgkhrb kigbh. Jm tyvg aoxhi xkrkiielr ipgtpb. Una hqpiqi zdydg skarwuq 0 Pqlwc Byxv qnnndvlgigr. Gne Luibltchmrkehka wibdv ij gzr Xeujzm-Rbegnceb, upux zij ldjopuk scgecyn nkvb. Alyshj Kqwjluz icnze mji Ocyyspr. Ufw yovaywqinkx rxblmratnwbesws Vnwnmiwxx pny Fioprssjoknkbikcg sr Qjba 7718 pvv se mpru.
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„Der Deutsche Pflegerat begrüßt, dass die Anstrengungen für mehr Pflegepersonal in der vollstationären Langzeitpflege weitergehen und mit der lange erwarteten Roadmap auf einen verbindlichen Weg gebracht werden.
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