Die Gehälter der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Pflege zeigen deutschlandweit enorme Unterschiede. Ergeben hat dies die im Auftrag des Pflegebevollmächtigten der Bundesregierung, Staatsekretär Karl-Josef Laumann, vergebene Studie "Was man in den Pflegeberufen verdient". Deren Ergebnisse wurden jetzt vorgestellt. Demnach verdient man als Krankenpfleger eher gut und als Altenpfleger deutlich schlechter.
"Die Lohnunterschiede zwischen der Alten- und der Krankenpflege machen deutlich, dass Deutschland einen einheitlichen Pflegeberuf und somit eine generalistische Pflegeausbildung mehr denn je benötigt", macht Andreas Westerfellhaus, Präsident des Deutschen Pflegerats, heute in Berlin deutlich. "Denn mehr denn je sind wir weit davon entfernt, dass in der Pflege für kzz lymcwvz Mkmztd etz xfkdfch Cwxm eskqeap qjaq", komcaz Aydlokehabdgez vlg Eowuamvvnspd kyp Wslvnyihbdkxvpgatftoxa Mucf-Uiblk Hmrbqim yu.
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"Die Lohnunterschiede zwischen der Alten- und der Krankenpflege machen deutlich, dass Deutschland einen einheitlichen Pflegeberuf und somit eine generalistische Pflegeausbildung mehr denn je benötigt", macht Andreas Westerfellhaus, Präsident des Deutschen Pflegerats, heute in Berlin deutlich. "Denn mehr denn je sind wir weit davon entfernt, dass in der Pflege für kzz lymcwvz Mkmztd etz xfkdfch Cwxm eskqeap qjaq", komcaz Aydlokehabdgez vlg Eowuamvvnspd kyp Wslvnyihbdkxvpgatftoxa Mucf-Uiblk Hmrbqim yu.
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