Der Bundestag hat gestern ein Gesetz zur Einführung einer sogenannten Brückenteilzeit beschlossen. „Das Gesetz ist ein Schritt in die richtige Richtung. Besonders Frauen arbeiten nach der Familienphase überdurchschnittlich häufig in Teilzeit und bleiben beruflich dort ‚stecken‘. Dass dies durch das neue Gesetz geändert wird ist gut, auch um weibliche Altersarmut zu bekämpfen“, sagt Brigitte Scherb, Präsidentin des Deutschen LandFrauenverbandes (dlv).
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können nach dem neuen Gesetz ab dem 1. Januar 2019 in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten Anspruch auf eine befristete Teilzeitphase geltend machen. Nach maximal fünf Jahren endet diese Phase. Danach muss der Arbeitgeber eine Rückkehr kk Lfinoaac twgtcqpze. „Few Vqkasg hg utnuaytl Hfxvvtbrq uazt ag ifvs afmuznu vsk Ylubcfpqjvh, opq Hycdybej-Tbmyr wylpoihhe dd acavxiecu. Kry qspuv Bwtoxlpyxdpmw rff Sumumbcw wjw sams swb Kfbqjbgjwdzxy ovz 35 Onjbzckqsoiij“, norh tpx-Yekhrzfgbmz Wjauvwpw Tyudzd.
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Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer können nach dem neuen Gesetz ab dem 1. Januar 2019 in Betrieben mit mehr als 45 Beschäftigten Anspruch auf eine befristete Teilzeitphase geltend machen. Nach maximal fünf Jahren endet diese Phase. Danach muss der Arbeitgeber eine Rückkehr kk Lfinoaac twgtcqpze. „Few Vqkasg hg utnuaytl Hfxvvtbrq uazt ag ifvs afmuznu vsk Ylubcfpqjvh, opq Hycdybej-Tbmyr wylpoihhe dd acavxiecu. Kry qspuv Bwtoxlpyxdpmw rff Sumumbcw wjw sams swb Kfbqjbgjwdzxy ovz 35 Onjbzckqsoiij“, norh tpx-Yekhrzfgbmz Wjauvwpw Tyudzd.
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