Viele Unternehmen übernehmen jetzt Verantwortung für ihre Beschäftigten, nutzen Kurzarbeit, bieten Homeoffice an, ermöglichen Kinderbetreuung unter Lohnfortzahlung. „Gleichzeitig stellen wir aber fest, dass etliche Firmen Beschäftigte zwingen, Arbeitsverträge zu schlechteren Bedingungen zu unterschreiben. Wir warnen alle Betroffenen eindringlich: Tun Sie das nicht!“, appellierte Sachsens DGB-Chef Markus Schlimbach am Donnerstag in Dresden. „Spätere Lohnersatzleistungen wie Arbeitslosengeld oder auch Kurzarbeitergeld beziehen sich immer auf die zuletzt gezahlten Löhne. Wer schlechtere Verträge akzeptiert, verliert dauerhaft Leistungen. Mein Rat: Nichts unterschreiben, ohne zuvor mit der zuständigen Gewerkschaft zu sprechen“, sagte Markus Schlimbach.
Wichtig sei für Unternehmer nun, vor allem Verantwortung für ihre Beschäftigten zu
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