Zuvor hat die Debeka erfolgreich das Dialogverfahren durchlaufen, das Arbeitgebern offensteht, die seit mindestens neun Jahren mit dem audit eine entsprechende Personalpolitik verfolgen. Die Debeka wurde erstmals im Jahr 2007 mit dem Zertifikat ausgezeichnet.
„Wir legen schon immer großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir haben daher schon viele Maßnahmen ergriffen und werden diesen Weg
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