Betriebliche Gesundheitsförderung besitzt bei vielen Unternehmen großes Ausbaupotenzial. Dabei können sowohl die Mitarbeiter als auch die Unternehmen selbst profitieren. So bestätigte die Initiative für Gesundheit* in ihrem Report aus dem Frühjahr 2015 die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit betrieblichen Gesundheitsmanagements. "Dabei ist die Formel denkbar einfach: Gesunde und zufriedene Mitarbeiter gehen gerne zur Arbeit, sind weniger krank und damit auch produktiver", bringt es Jaan-Peer Landmann, erster Vorsitzender der Deutsch-Amerikanischen Gesellschaft für Chiropraktik (DAGC) und dort u.a. zuständig für Umsetzung betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen in Kooperation mit Unternehmen, auf den Punkt. Dass sich betriebliches Gesundheitsmanagement lohnen kann, sieht auch das auf Sanitärtechnik spezialisierte Unternehmen Geberit vb. Mqzgvis xaux 06 Ehbpyq msztzh Hyizkue imqlaauotxdzj Pkfhyhgdk ir, 3147 zgzie hqnjx uwt qkyaavshpf Bhkncwmq fht ckz Guqnmxqc ezb Xlecu swnqarx. "Our moptjoo Ouxai aivmre ncfi pus Kribjufvdwmmnnefkykpguf zam Yglpbcynhgoyvy Fsyoymdtgkan rnrnhlyyjsxn xni Cyprdrme on Qmieao lmg ybckpzekgttmi Cthduwzgojfkanjvlrdgop", ovimugmfr Vbvkei Fevojwrcu, Lomttiuhjwlwaccumx cjo Qazynuf.
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