In der Nacht zum Freitag haben sich Coca-Cola European Partners Deutschland (CCEP DE) und die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) in der vierten Verhandlungsrunde auf einen zweijährigen Entgelt-Tarifvertrag geeinigt. Für das Gesamtjahr 2019 erhalten die Beschäftigten eine Entgelterhöhung von 120 Euro brutto/Monat.
Für 2020 beträgt die Entgelterhöhung 90 Euro brutto/Monat. Auch Auszubildende bekommen eine höhere Vergütung von 60 Euro brutto/Monat für 2019 und 45 Euro brutto/ Monat für 2020.
Gleichzeitig werden die Tarifverträge Struktur, Arbeitszeit und Altersteilzeit vorzeitig bis Ende 2020 verlängert. Diese beinhalten u.a. einen Anspruch auf Altersteilzeit ab 59 Jahren, einen Altersvorsorgebeitrag von 1.000 Euro und sehr gute Sozialpakete bei
Für 2020 beträgt die Entgelterhöhung 90 Euro brutto/Monat. Auch Auszubildende bekommen eine höhere Vergütung von 60 Euro brutto/Monat für 2019 und 45 Euro brutto/ Monat für 2020.
Gleichzeitig werden die Tarifverträge Struktur, Arbeitszeit und Altersteilzeit vorzeitig bis Ende 2020 verlängert. Diese beinhalten u.a. einen Anspruch auf Altersteilzeit ab 59 Jahren, einen Altersvorsorgebeitrag von 1.000 Euro und sehr gute Sozialpakete bei
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