Die Personalberatung Cobalt bietet eine neue Dienstleistung an, da die Unternehmen aufgrund einer zunehmend dynamischen Arbeitswelt vor vielfältigen Herausforderungen stehen. Neben dem Fachkräftemangel und einem rückläufigen Bevölkerungswachstum prägen Digitalisierung, mentale Gesundheit und Diversität sowie Integration ein sich ständig veränderndes Arbeitsumfeld.
Die Beratungsleistung und Lösungsfindung erstreckt sich dabei entlang der so genannten „Candidate und Employee Journey“. Nadja Dubey, Director bei Cobalt und verantwortlich für die neue Dienstleitung: „Konkret unterstützen wir unsere Kunden im Bereich Employer Branding, indem wir entweder ganzheitlich oder gezielt in den Feldern Bewerbermanagement, On-/Offboarding sowie Mitarbeiterbindung und -entwicklung beraten. Unsere Dienstleistungen zielen darauf ab, neben dem Tagesgeschäft auch
Die Beratungsleistung und Lösungsfindung erstreckt sich dabei entlang der so genannten „Candidate und Employee Journey“. Nadja Dubey, Director bei Cobalt und verantwortlich für die neue Dienstleitung: „Konkret unterstützen wir unsere Kunden im Bereich Employer Branding, indem wir entweder ganzheitlich oder gezielt in den Feldern Bewerbermanagement, On-/Offboarding sowie Mitarbeiterbindung und -entwicklung beraten. Unsere Dienstleistungen zielen darauf ab, neben dem Tagesgeschäft auch
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