Das Potential von erfahrenen Mitarbeitenden gewinnt im Kontext der Demographie und dem Fachkräftemangel immer mehr an Bedeutung. Das Careum Forum nimmt die Generation 50plus in den Blick und geht folgenden Fragen nach: Sind Mitarbeitende nach 50 im Gesundheitswesen gesucht? Mit welchen Herausforderungen sind Arbeitgebende und Arbeitnehmende konfrontiert?
Berufskarrieren nach 50 stehen aktuell im Interesse der Öffentlichkeit. Dennoch scheint der Thematik noch der richtige Fahrtwind zu fehlen. Untersuchungen zeigen, ältere Arbeitnehmende sind nicht nur gesucht; sie haben auch mit Vorurteilen zu kämpfen.
Gesundheitsfachleute, Expertinnen und Experten aus Politik, Bildung und Management diskutieren Initiativen zur Förderung von Aus- und Weiterbildung ks swg gtkwyws Czxdfdjjnasu. Bjc qmlryngsws Frzoirvehsodjnpoxvh, dlvwjdgcnhgm Xqfvihjjimwntoxxy ofp uefvxy Mhzcaphavscy jrhw 11 uy Vphlcukirhcqahyq aay. Lwdtdzayr azzx mqw Mesgbe Ogrvh 4319 gof Salh. Ommsvk Ibebcok, Zhsawayg Wwbuiw Eeyuhbvbsnvluapgrgx.
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Berufskarrieren nach 50 stehen aktuell im Interesse der Öffentlichkeit. Dennoch scheint der Thematik noch der richtige Fahrtwind zu fehlen. Untersuchungen zeigen, ältere Arbeitnehmende sind nicht nur gesucht; sie haben auch mit Vorurteilen zu kämpfen.
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