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Alexa, einen geeigneten Bewerber bitte

Robot Recruiting: Ein Ausblick auf die Digitalisierung der HR-Branche

(lifePR) (Hamburg, )
Bereits 1,8 Millionen Menschen benutzen zu Hause Amazons Helferlein "Alexa" und womöglich wird der intelligente Assistent zukünftig auch im beruflichen Alltag behilflich sein. Denn die Digitalisierung der Arbeitswelt schreitet unaufhörlich voran, sodass sie sogar in Bereichen Einzug erhält, in denen der Faktor Mensch mit seiner Intuition und seinem persönlichen Eindruck von entscheidender Bedeutung ist - wie auch in der HR-Branche. Immer häufiger werden inzwischen Bewerbungsroboter eingesetzt, die mithilfe einer datenbasierten Analysesoftware für eine Vorsortierung sorgen, um dem Personaler das Durchsehen der Vielzahl an Bewerbungen zu erleichtern. Aber bedeutet das, dass die menschliche Komponente zukünftig keine Rolle mehr spielen wird? Dr. Wdd Frtubwftx, EIA nkr Jwkcdci bbu Gftmrsneivw-Ngxzyxx okf xfmhcxas Jwpepjckze mjy Nibvmrxw EcnwlpRrqi, fqtm gpxid Exmaimak ip dla mxoifxixndxhkl Voayjxmksfrdngr.

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