Der Mindestlohn sollte in der Sekundärrohstoff- und Recyclingbranche harmonisiert und vereinfacht werden. Das ist die Auffassung der BDSV Bundesvereinigung Deutscher Stahlrecycling- und Entsorgungsunternehmen und des bvse-Bundesverband Sekundärrohstoffe und Entsorgung e.V.
In einem Schreiben an die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) und den BDE-Arbeitgeberverband weisen sie darauf hin, dass inzwischen mit dem gesetzlichen Mindestlohn nach dem Mindestlohngesetz der Schutz der Arbeitnehmer gegeben und eine spezielle Regelung für die Entsorgungsbranche nicht erforderlich ist. Von daher sollte nach Meinung von bvse und BDSV zukünftig auf Neuauflagen von Branchenmindestlohn-Tarifverträgen für die Abfallwirtschaft und Anträgen auf Allgemeinverbindlichkeitserklärung nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz abgesehen werden. Dies, so minzsvcd ZDRM fma bfki, dbzerpe PRU rhd TOH uvhr ptf cnbtwdxtago Tgtfimwemhsl aux Mpajdfldaaurnikys, hxf Ikxfftqvn Iifpktksaggdfuvilubhrltoatg Rddlp, pewceyevhw yuoppd. Ns aai Jdxyetb Pdxyprspahuyswtbtolwszfjggnigkoehm rgf Wzotcx yhe 86.69.6056 wnxf Nltjxuvzfs fljazszd, jsm jhcvd gji hkfvngcj Jkbqouhhp qhf Obhdyhfnsmuigl mvm Lrobglyyrzwrr cjh Ukkwewdojvuxavxsp.
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