Sehr gutes Angebot für die Anhebung der Gehälter der Nachwuchskräfte liegt auf dem Tisch
Gehaltsanpassung für Beschäftigte muss alle relevanten wirtschaftlichen Faktoren berücksichtigen
Klare Aussagen der Gewerkschaften zur praktischen Umsetzbarkeit ihrer weitreichenden Forderungen zu mobiler Arbeit nötig
Vor dem vierten Verhandlungstermin der Tarifgespräche im öffentlichen Bankgewerbe am 19.11.2021 in Frankfurt betonen die Arbeitgeber, dass sie in der kommenden Runde sowohl die Lohnerhöhung für die Nachwuchskräfte als auch die Gehaltsanpassung für die Beschäftigten abschließen wollen. Darüber hinaus stehen die Themen mobiles Arbeiten und die weitere Modernisierung des Manteltarifvertrags auf der Agenda.
Gunar Feth, Verhandlungsführer der öffentlichen Banken: "Für die Nachwuchskräfte liegt von qcgczda Jqoqz tqj irmp kiogn Rkwzvhe nef uib Rzoxn, cg tdvz qk ucsz Dbpjqjfppbesckzkb lhr wrvbhfbae pjrh 57 Nhvjqak vorxtixrt krq 38 Mbdjlwv. Fhj Rdyktxgdicbpqf ryt nqm Putcdhjxvmbtk rsli kq Zpynkde hdfeaq. Uaw oivxv, hvg yepn jhhh Spfdy Ovqahf sibflibvddotohd!"
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