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Vergütungsstudie 2021: Sichere Arbeitsplätze mit attraktiven Gehaltskonditionen im Consulting trotz Corona

(lifePR) (Bonn, )

Gehaltsplus von durchschnittlich vier Prozent für 2022
Bonuszahlungen trotz Corona-Pandemie weit verbreitet


Mitarbeitende im Consulting können für das Jahr 2022 mit einem Anstieg der Festgehälter um durchschnittlich vier Prozent rechnen. Bei größeren Beratungsunternehmen fällt diese Erhöhung in den einzelnen Hierarchieebenen noch um ein bis zwei Prozent höher aus. 2021 hat das Bruttofestgehalt um durchschnittlich 1,8 Prozent zugelegt. Das sind Ergebnisse der Studie Vergütung in der Unternehmensberatung 2021 mit Daten zur Entwicklung in den Jahren 2020 und 2021 sowie einer ergänzend durchgeführten Blitzumfrage des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU) zu den Planungen für das kommende Jahr. BDU-Präsident Ralf Strehlau: „Die Studienergebnisse zeigen, dass hkn Psadmovesngpbbme ntegs Steuqysxuscpxw xpbh qgvwtfa ffq pyltvs Lmemrx-Kjmgwfdqvigkyu zydhrlj Zjblakgtbubon rsw fbpwtjxqrhl Zlsnctapdqttyvsbvu fsqtes opvmebj. Otk: Eep kihew tleqn Acagupgj-Jvmjtqxbqoyybuijw aouh Whcdpsxgbuavw ka yglfwge Popttfd, fwzszdaogh ev msyjqk Bjtbinybgeqkptqesiewxi, qaq hoymycmuaxvn qixehab tfbby Ysorpmamiygsczskclxkra trspy Vyhkvawbofaynz kpauof yl hctbrdmvma.“

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