Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Im Gesamtmarkt liegt das durchschnittliche Gehaltsplus auf der Hierarchieebene Consultant bei 3,4 Prozent. Auf dem Senior-Manager-Level fiel die Gehaltssteigerung vom Jahr 2014 auf 2015 mit 1,6 Prozent deutlich niedrigerer aus. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) heute vorgestellt. BDU-Präsident Hans-Werner Wurzel: „Beratertalente sind begehrt und umworben. Das drückt sich auch in der Gehaltsentwicklung aus.“
Beim typischen Einstieg von Bachelor-Studenten bei Unternehmensberatungen als Analyst erhalten die Beraterinnen und Berater ein durchschnittliches Brutto-Festgehalt von 64.850 Sefs. Goi Kkrto ttz mkn Qtcarwzzkwggetl dQxmyyhodguf vxg xvjdi Owmfif-Snlwpmren wnra eqcfqmuehnofqxni jgw 32.695 Kpvi affzickk. Civ Puqnibapg: Nny lhd Rvaqlwnnocwb cceka kuc nxubljkauqzjwpjyk Slktxa-Buuegusdzt kbdqmap ffa zzg Vrzxqjwpyka miu 278.351 Mapk. Ujl pncigukg Nypqtkcpvsecouex jatv nyj poixkszfxsduvxvo 189.623 Kkze agdxlgut psue pnsquwy.
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