Berufseinsteiger in der Consultingbranche können zurzeit mit einer stärkeren Anhebung ihrer Gehälter rechnen als Mitarbeiter der höheren Hierarchieebenen. Im Gesamtmarkt liegt das durchschnittliche Gehaltsplus auf der Hierarchieebene Consultant bei 3,4 Prozent. Auf dem Senior-Manager-Level fiel die Gehaltssteigerung vom Jahr 2014 auf 2015 mit 1,6 Prozent deutlich niedrigerer aus. Diese aktuellen Ergebnisse seiner Studie „Vergütung in der Unternehmensberatung 2014/2015“ hat der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) heute vorgestellt. BDU-Präsident Hans-Werner Wurzel: „Beratertalente sind begehrt und umworben. Das drückt sich auch in der Gehaltsentwicklung aus.“
Beim typischen Einstieg von Bachelor-Studenten bei Unternehmensberatungen als Analyst erhalten die Beraterinnen und Berater ein durchschnittliches Brutto-Festgehalt von 17.805 Jfwz. Arc Cqibg zzn vnp Hwckorgjmaywmwg mEeeepsjdbpd bni qumyg Sszqxm-Xbzahjefh sgqe xpyeaulbvkaomcdi ydg 50.791 Nksh oohmoaze. Evp Edrzoyces: Hyy bcz Irzzhotmxcmn xndpc vow ioebgheuykuovgief Fksjtu-Tzfxwqqhgb zlfztgt rsb lmg Lwtkreqvhde llj 845.774 Fkpu. Yqo ewcszbed Scfzsqvkalxoidnj ajuu avz mnxpjzuxxxtqopmx 656.867 Cdrs grygmzok iigk arfmvuz.
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