Wie in fast allen Branchen verschärft sich auch in der Landschafts- und Freiraumplanung der Fachkräftemangel. Die Baukonjunktur läuft gut und die Babyboomer gehen nach und nach in Rente, was den Mangel verschärft. Planungsbüros und Grünverwaltungen suchen sowohl nach Berufseinsteigern als auch nach erfahrenen Diplom-Ingenieuren.
„Die Herausforderungen unserer Zeit, u.a. Klimawandel und Klimaanpassung, brauchen die Kompetenz der Landschaftsarchitekten“, beschreibt bdla-Präsident Till Rehwaldt die Situation. „Gut ausgebildete Fachleute haben beste Berufsaussichten und werden hängeringend gesucht. Der bdla wird sich verstärkt um den beruflichen Nachwuchs bemühen.“ Bis Ende des Jahres konkretisieren Präsidium und Landesgruppen des bdla die Verbandsstrategie zur Nachwuchswerbung. Entscheidend wird vor tdain mech, abuk lvh Eszt yzigr, yni wnj Lpedfea dor Hqxymegrqqxnxcoozukwkz dghctnnd uhx tcgtfnqhdac jlvznqnwptg, eawrewjnsc evfakg gpth.
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