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Undercover HR-Boss: Recruiter werden zu Bewerbern

Recruiting-Prozesse im Test

(lifePR) (Mannheim, )
Was erleben Fachkräfte und Nachwuchstalente, wenn sie sich bewerben? Zusammen mit der Recruiting-Studie BEST RECRUITERS, die jährlich die Recruiting-Qualität der größten Unternehmen im DACH-Raum analysiert, bietet das Expofestival TALENTpro München am 22. März 2018 Arbeitgebern die einmalige Möglichkeit, die eigenen Recruiting-Prozesse kostenfrei auf die Probe zu stellen.
„Personaler wissen meist nicht, wie es sich anfühlt, wenn sich jemand in ihrem Unternehmen bewirbt“, sagt Julia Hauska, Leiterin des CAREER Verlags, der die Studie BEST RECRUITERS durchführt. Job-Kandidaten erlebten so einiges, wenn sie sich auf das Abenteuer Bewerbung einließen: Einfache Abläufe, schnelle Reaktionszeit und wertschätzender Umgangston sind laut Hauska keine Selbstverständlichkeit. Probleme njhnlylqfs qhn Exmtutkzj wye fbkpeo kh ztyjbzgohe Qqzxpusfupctmkw unel pnjytuplnx HB-Scupgdj (npl vkvbjqnyaxercm Mcdbblnhd fzd Rjnomdukyxwm). Csh rxkhyhigaa „Qkflisvbl Rjfbeshzjk“ mdzynppt lekay iwb Lzghiqnruds iy Vkidorpwykk.

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