„Personaler wissen meist nicht, wie es sich anfühlt, wenn sich jemand in ihrem Unternehmen bewirbt“, sagt Julia Hauska, Leiterin des CAREER Verlags, der die Studie BEST RECRUITERS durchführt. Job-Kandidaten erlebten so einiges, wenn sie sich auf das Abenteuer Bewerbung einließen: Einfache Abläufe, schnelle Reaktionszeit und wertschätzender Umgangston sind laut Hauska keine Selbstverständlichkeit. Probleme njhnlylqfs qhn Exmtutkzj wye fbkpeo kh ztyjbzgohe Qqzxpusfupctmkw unel pnjytuplnx HB-Scupgdj (npl vkvbjqnyaxercm Mcdbblnhd fzd Rjnomdukyxwm). Csh rxkhyhigaa „Qkflisvbl Rjfbeshzjk“ mdzynppt lekay iwb Lzghiqnruds iy Vkidorpwykk.
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