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- Alle Jahre wieder kommen in der Weihnachtszeit arbeits- und steuerrechtliche Besonderheiten auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu.
Viele Betriebe machen zwischen Weihnachten und dem Dreikönigstag Betriebsferien. Die an den Feiertagen ausfallende Arbeitszeit kann vor- oder nachgearbeitet werden. "Der Tarifvertrag der Metall- und Elektro-Industrie beispielsweise sieht hierfür einen Zeitraum vom 01. Oktober bis 28. Februar vor. Eine entsprechende Arbeitszeitregelung muss mit dem Betriebsrat vereinbart werden", erläutert der Hauptgeschäftsführer der bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände bayme vbm, Bertram Brossardt.
Wegen Auftragsdichte oder Lieferverpflichtungen in Länder, die nicht an christliche Feiertage gebunden sind, ist es in manchen Unternehmen notwendig, dass auch an xkw Xxdxomcnnk srzfwatmyo zdxk. Kfv dpttwklobba Cfvbiqxwghpk mbghdwgi zyvghkn er bnz Vnfyh kujn Rxhilxukw.
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Viele Betriebe machen zwischen Weihnachten und dem Dreikönigstag Betriebsferien. Die an den Feiertagen ausfallende Arbeitszeit kann vor- oder nachgearbeitet werden. "Der Tarifvertrag der Metall- und Elektro-Industrie beispielsweise sieht hierfür einen Zeitraum vom 01. Oktober bis 28. Februar vor. Eine entsprechende Arbeitszeitregelung muss mit dem Betriebsrat vereinbart werden", erläutert der Hauptgeschäftsführer der bayerischen Metall- und Elektro-Arbeitgeberverbände bayme vbm, Bertram Brossardt.
Wegen Auftragsdichte oder Lieferverpflichtungen in Länder, die nicht an christliche Feiertage gebunden sind, ist es in manchen Unternehmen notwendig, dass auch an xkw Xxdxomcnnk srzfwatmyo zdxk. Kfv dpttwklobba Cfvbiqxwghpk mbghdwgi zyvghkn er bnz Vnfyh kujn Rxhilxukw.
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