In vielen mittelständischen Unternehmen ist der Generationswechsel ein aktuelles Thema. Zahlreichen Firmen droht die Stilllegung, weil sich kein geeigneter Nachfolger finden lässt. Wie der Generationswechsel geregelt werden kann, machen die baden-württembergischen Industrie- und Handelskammern anhand von Praxisbeispielen in der neuen Broschüre "Unternehmensnachfolge Baden-Württemberg" deutlich.
"Die zwölf Nachfolge-Porträts aus allen IHK-Bezirken des Landes zeigen ganz unterschied-liche Rahmenbedingungen und Erfahrungen sowohl beim Übergeber als auch beim Über-nehmer auf", erläutert Thomas Philippiak, Präsident der für den Bereich Gewerbeförderung der baden-württembergischen IHKs federführenden IHK Heilbronn-Franken. "Die Porträts zeigen auf anschauliche Weise, welche Chancen und Möglichkeiten eine Unternehmens-übernahme für den Nachfolger eröffnen kann. Nicht verschwiegen lsbfxe qmot jfgi Rksp-swf ftw Yokniiacjvhtt", gs Tphtonqjfe akhdgn.
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"Die zwölf Nachfolge-Porträts aus allen IHK-Bezirken des Landes zeigen ganz unterschied-liche Rahmenbedingungen und Erfahrungen sowohl beim Übergeber als auch beim Über-nehmer auf", erläutert Thomas Philippiak, Präsident der für den Bereich Gewerbeförderung der baden-württembergischen IHKs federführenden IHK Heilbronn-Franken. "Die Porträts zeigen auf anschauliche Weise, welche Chancen und Möglichkeiten eine Unternehmens-übernahme für den Nachfolger eröffnen kann. Nicht verschwiegen lsbfxe qmot jfgi Rksp-swf ftw Yokniiacjvhtt", gs Tphtonqjfe akhdgn.
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