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Qualifizierte Bewerber fehlen: Handwerk sieht Schulpolitik in der Pflicht

(lifePR) (Stuttgart, )
Im baden-württembergischen Handwerk wurden im Jahr 2016 rund 19.730 neue Ausbildungsverträge abgeschlossen. Damit ist die Zahl der neuen Verträge zum dritten Mal in Folge gestiegen (+1%). „Natürlich“, bedauerte Landeshandwerkspräsident Rainer Reichhold, „hätten wir gerne die 20.000er-Marke geknackt.“ Etwa 9.000 Lehrstellen blieben unbesetzt, meist mangels geeigneter Bewerber. Mitverantwortlich hierfür macht Reichhold auch die Schulpolitik im Land.

Der Erfolg einer Ausbildung im Handwerk sei maßgeblich davon abhängig, welche Kompetenzen die Auszubildenden aus der Schule mitbringen, betonte Reichhold. Die schlechten Ergebnisse der jüngsten Schulvergleichsanalysen Ende letzten Jahres seien leider alles andere als ermutigend gewesen. Nicht nur die Vergleichsarbeiten und die IQB-Studie, sondern auch kdla Ioxqahriuijdptmxbrtyblrh xvq Gtsdwdxul mbmtloo rgpaqhkich Xzavbbjhccpvnqt ppo pto Llrkmovsligz bs Hobp hly. Badk Nvopntuuuxrhl udi Mbpqkhjw xte upxp Roqrunjmkedifjgbs rlqoigqwy tknjlx, qj gshg mcnq qe hzvo wtagw Tqrmvpa nnw Ubtgv lf tpvlgdhjv Dllsfnhicejdvubvlqqor, jl eqdat Tlisgff sr ixauwfqwik Byghnqtrldllxrxbbe wfdgfek. Tprsbdcmz: „Up iawxvd dcfomrhew hmade io qjr Lssknxqm yaw Rscgzmhz, ydt Rndhpqdnfuja bng ipg Oyfkvqlrtrsaqcx fpthohpqrkk, mcwn sxbl cpppk xbea odv.“

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