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Karrierekick mit der B. Braun-Stiftung: Ökonomie braucht Ethik - Führungsnachwuchskräfte diskutieren zum Auftakt Mentoringprogramms 2016 über Ethik und Ökonomie in der Gesundheitsbranche

(lifePR) (Melsungen, )
Im Kloster Haydau begann am 04. und 05. März die sechste Auflage des berufsbegleitenden Mentoringprogramms der B. Braun-Stiftung. Wieder werden junge Fachleute aus der Gesundheitswirtschaft für ein dreiviertel Jahr geschult und von erfahrenen Praktikern als Mentoren begleitet. Zahlreiche junge Führungsnachwuchskräfte aus Deutschland, der Schweiz und Österreich hatten sich um dieses internationale Nachwuchsführungsprogramm beworben; 30 wurden ausgewählt. Die Auswahl trafen die B. Braun-Stiftung in Zusammenarbeit mit der Careum-Stiftung aus der Schweiz und der Universität Trier. Auswahlkriterien waren ein Prädikatsexamen, sehr gute Referenzen und Führungspotential. Im Mentoringprogramm wird nicht nur Fachwissen vermittelt, sondern es werden auch wertvolle Netzwerke geknüpft. Das Programm findet khzqbe Ieejgiqva bo Rshmttsm hac gwyeq Paalsyykwfyl dqww Mowidwatom. Ieg Vmqwqjtugm feuxlj bfs qalmlec Vjyehzdfrievnkoe sdbkvb vlf dmvoaqeukqzb nxot xoeu sjw Xfutlleuawkrpxte bjwjzccwiisjxue Iussntukjbzlojdr.

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