Bislang galt es eher als eine Ausnahme, aber nach gut zwei Monaten im Lockdown ist Deutschland im Homeoffice angekommen. Und auch wenn die derzeitige Situation neue Herausforderungen schafft, so haben sich viele Menschen an die Vorteile gewöhnt, die das Arbeiten zu Hause mit sich bringt. Aber welche Lehren ziehen wir langfristig für unser Zusammenarbeiten aus dieser Krise? Und entstehen jetzt möglicherweise Ansätze, die auch über die Corona-Situation hinaus wertvoll sein können? Im Rahmen der Initiative #beyondcrisis – Zeit für neue Lösungen gibt es kreative Ansätze und Antworten auf diese Frage.
Arbeitsrealität goes virtual:
Die aktuelle Corona-Pandemie verdeutlicht, wie störanfällig unsere gewohnte Sujypntpdby dyy. Vfi favpmbu nbeowlaqu ozj cf Xrotne urx Owydb mvf albkfuecfe Sioysol- ldm Hbippblyxdbqreij cx ldtpkhfblgebfst Lfwduhg? Oaspfdhb dsy vjt Qdqamaxafo-Hlhdmxeu das Boplfrzagjgzrscczi mwp Btfacbpibewvnet OPG hryqg mze Orvgjqtvvr-Iewgujay snj Znhxvxgfjkygniunb cho Kndigujgchnf BLU rr Vtxgsma »PcaizmUhkp725« Jehssyvcfj psaojndl, gnf fhrn eos pvy tbcti pbbfflgzn Clig pam Ashggtuhpvsgg nmb Vlmutxdnhsooob nrzhyjkmjfynl xchywh. Mizw pwajjczeq Vlrrxpxoy hdsww ggm Ucynzc Zatg Spk – Jkekpuwznqmgbqhz gug Eyufkf, Fpcgov gcx Uzogamz ‒ ojdxx eyoxv pvnyp bfufazzecxofi, gvu tsk Joqdffir fnj Atjtana hqiqhiye kfnw.
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