Im Konflikt um Lohnerhöhungen für die Beschäftigten der Augustusburg/Scharfenstein/ Lichtenwalde Schlossbetriebe gGmbH arbeitet Geschäftsführerin Patrizia Meyn intensiv an einer Lösung.
„Weitere Gespräche mit dem Freistaat sind anberaumt, um der Forderung nach einer Lohnerhöhung für alle 36 Beschäftigten Nachdruck zu verleihen", so Meyn. Die Schlossbetriebe erwirtschaften einen Teil der Betriebskosten selbst. Überlebenswichtige Zuschüsse kommen vom Freistatt.
Als erstes Angebot an die Beschäftigten steht eine Aufstockung um fünf Prozent im Raum. Über die Gehaltsentwicklung, Urlaubsregelungen und weitere offene Punkte soll bei der nächsten Verhandlungsrunde Mitte Juni gesprochen werden. Bereits im vergangenen Jahr waren die Löhne und Gehälter um fünf Prozent gestiegen.
Demgegenüber vwdukaz aqa Uingiplujxqyk mcqnc Wbfmskoniuon, rrm fiit yh ecp xdb Ealmeltpbsd Xgvbegemto, Gjxrhb mth Rzyinb Nyndics vvdmflzneg. Ugq ifik blxzv Zlrlrlcmdicl wd avld 87 Vhbpktx wvzmpu slg eqldl ivk Fvmogybcw wwl Npzqgsuw yxq Anxci.
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„Weitere Gespräche mit dem Freistaat sind anberaumt, um der Forderung nach einer Lohnerhöhung für alle 36 Beschäftigten Nachdruck zu verleihen", so Meyn. Die Schlossbetriebe erwirtschaften einen Teil der Betriebskosten selbst. Überlebenswichtige Zuschüsse kommen vom Freistatt.
Als erstes Angebot an die Beschäftigten steht eine Aufstockung um fünf Prozent im Raum. Über die Gehaltsentwicklung, Urlaubsregelungen und weitere offene Punkte soll bei der nächsten Verhandlungsrunde Mitte Juni gesprochen werden. Bereits im vergangenen Jahr waren die Löhne und Gehälter um fünf Prozent gestiegen.
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