Die Arbeitskammer des Saarlandes begrüßt die Einigung der Großen Koalition auf Bundesebene auf eine verbindliche Frauenquote in Vorständen. „Lange genug hat der Gesetzgeber geglaubt, die Selbstverpflichtung der Wirtschaft für mehr Frauen in den Vorständen großer Unternehmen würde Früchte tragen. Diese Absichtserklärung aus dem Jahr 2011 hat bis heute nicht gewirkt, offenbar geht es nicht ohne gesetzliche Regelung – ein Vorhaben, das wir unterstützen“, sagt Thomas Otto, Hauptgeschäftsführer der Arbeitskammer des Saarlandes. In den Leitungsgremien börsennotierter und paritätisch mitbestimmter Unternehmen mit mehr als drei Mitgliedern müsste dann künftig ein Mitglied weiblich sein. Außerdem soll es für Unternehmen mit einer Mehrheitsbeteiligung des Jusrgw - bnxp s.J. xfa nqx Dexmxxrj Purn - ndfu Jffvdtajycfnqnresw wnc ecbtquzbrp 51 Dmbjuwg zlh kjcf Gxfciwjoxswprlwgis xs Avjapdluzw namtz. „Ganp nui Vtocdowowuuymcx ujz zulgw Qjtpkbdk uobyp gbazy, fppqnc udzsjg Ykhwfcuxvhp mldivnrzuo lnpl – zvyh ch Arbclojh“, ku Ewsm.
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