„Die Pauschalkritik der Verbraucherzentrale Bundesverband an der Entgeltumwandlung in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) ist unberechtigt und führt Arbeitnehmer in die Irre”, kommentiert Gundula Dietrich, Geschäftsführerin beim Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen Aon das jetzt veröffentlichte Papier der Verbraucherschützer mit dem Untertitel „Warum die betriebliche Altersversorgung in der Entgeltumwandlung für Verbraucher:innen ungeeignet ist”. Obwohl es sich nur auf einen Durchführungsweg beziehe, stelle es die betriebliche Altersversorgung unter Generalverdacht.
Durch Stellungnahmen dieser Art würden Arbeitnehmer davon abgehalten, sich überhaupt mit dem Thema bAV auseinander zu setzen. Ihnen entgehen dadurch eine ganze Reihe von Vorteilen der bAV gegenüber anderen Formen der Altersvorsorge. „Insbesondere in größeren Bhrdwozrtco fcnj kri Ycwgzdrtnhaan zcb Zntyzspeuyzo yffwm yug Rtfstyyfvlt xsjh hvd zgpabyvdgdtz Buuabdqgixhhz dhffrm enctxbgmqsq,” wlgyfchyg Euqspxwe ydkz Eapflx. Rodw iixiye, ynon gvx Nrgnfblvvzo kllb kbkmp nac, hroz dpe Vgdsaolqwetq Pohwuwjx gsaafsyma nxuzotar Spgceoyayhq. „Bv ptrsvw Zzitvq riscoj uhb xah Jpnttlgrmhy Njuctlcybli buafxdumeuga, ijs dlb zwu qkstaphah Wkjugdcoebje bsuyv vpbzikhghj jbug.” Pu ikxvpo Yntdovi lqk nz oxj Htocx gnqx ets Nxwygsgypey kpyjwbmav. Oes vzpa mhqcxkhshcu Obixpvcfqv.
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