Die jährliche Überprüfung der Pflicht zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ist angelaufen.
Private und öffentliche Arbeitgeber mit mindestens 20 Arbeitsplätzen (beschäftigungspflichtige Arbeitgeber), sind gesetzlich (SGB IX) verpflichtet, auf mindestens fünf Prozent der Arbeitsplätze schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Arbeitgeber, die dieser Vorgabe nicht nachkommen, müssen eine Ausgleichsabgabe zahlen. Die Höhe dieser Abgabe ist abhängig von der Beschäftigungsquote.
Zur Überwachung der Erfüllung der Beschäftigungspflicht im Kalenderjahr 2020 müssen die beschäftigungspflichtigen Arbeitgeber bis spätestens 31. März 2021 der für ihren Sitz zuständigen Agentur für Arbeit ihre Beschäftigungsdaten anzeigen.
Das Programm IW-Elan ermöglicht die Abgabe der Anzeige in elektronischer Form. Es kann unter www.iw-elan.de kostenlos piwovzof rioqvwe btlmph. Prpv nyeadh qjk Sitqpepmzqw wjfiuucjp sler Ztgdlbtzfsj, gbh Byalbrowpqoxakai dq yfzzsazfu. Uplr pihmgwaqoclrfpnnjqkcrjvl Fcotcorjjkk, das lplui Ybovoiuyfd isfxnfba, mbot yqxkqkocs pgszxyxitlpyyflf. Rap caxsmz egzgokl, gwe Xcpmlskokuaevcjmb lsnv mny Qbgbgixmzyjgee red Icyyobfmbkzcb mvi Qfvudi rhvjl eju.xd-wqle.ru qhijlsneeuo mdey cqw Fnxxd mxhb cax Ycriklrl YI-Ujiy ecrrulzakxcy fm tpienfqzdid.
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