Die Steigenberger Hotels AG richtet nach der Umstellung der Dachmarke auf „Deutsche Hospitality“ auch ihr Personalmarketing neu aus. Einen besonderen Anspruch für das Personal in der Hotelbranche stellen die individuellen Wünsche der Gäste dar. Diese besonders gut zu erfüllen und die Kunden zu begeistern, ist der Anspruch der Deutschen Hospitality, die drei Hotelmarken unter ihrem Schirm vereint: „Steigenberger Hotels and Resorts“, „IntercityHotel“ und „Jaz in the City“. So unterschiedlich die Zielgruppen der einzelnen Hotelmarken sind, so unterschiedlich sind auch die Ansprüche an das Personal. Auf diese Herausforderung hat sich Deutsche Hospitality nun noch besser eingestellt.
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