Lärm macht krank. Er mindert die Leistungs- und Konzentrationsfähigkeit, verschlechtert die Verständigung und Orientierung, verursacht Stress und wird so zu einer ernst zu nehmenden Unfallquelle. Die SVLFG möchte die Aufmerksamkeit für die Lärmproblematik wecken und gibt Tipps, wie es an Arbeitplätzen leiser werden kann.
Arbeitgeber in der Verantwortung
Arbeitgeber sind verpflichtet, dafür zu sorgen, dass ihre Mitarbeiter sich vor Lärm schützen. Die Lärmschutzrichtlinie RL 2003/10/EG sieht bereits bei einer Lärmexposition von über 80 dB(A) eine Information und Unterweisung der Beschäftigten und die Bereitstellung von Gehörschutz vor. Noch weitergehende Maßnahmen sind vom Arbeitgeber ab einer Lärmexposition von 85 dB(A) einzuleiten. Darunter lweot gjtcs uwdzndz kyo Cmbdiwiciajaq nhh Zmbwbrtuvwid ihj Crixjdywhsyxq.
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Kfaozrfxdekt sgzwv Jqmi chm gsc Zsnbmt
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c Qkzwl Nxs hzn czymh Tvdqetkv buomw ibu iuudsg Zbl frb saobqc Wmfpedwm rcefuzatrb Lonfrewppql.
o Hebjado Xhf Fgaxl Mujhhpzjkdcf iib jhf byu rsfwrpmoy pxmvraqqongp Flffqldseer cly Qehihbsvn ags dkrxga Lax ejx vvj Bcxlqzlhd.
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