Die vbw – Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft e. V. hatte zwar keinen Änderungsbedarf gegenüber den bestehenden Regelungen gesehen, betrachtet aber die heute vom Bundesrat beschlossene Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes als tragfähigen Kompromiss. „Dass die Neuregelung erst zum 1. April 2017 in Kraft tritt und nicht schon zum 1. Januar, kommt den Unternehmen entgegen. Sie haben damit mehr Zeit zur Umsetzung und somit größere Planungssicherheit", sagte vbw Hauptgeschäftsführer Bertram Brossardt.
Die vbw begrüßt, dass bei der Zeitarbeit angemessene Gestaltungsmöglichkeiten für tarifvertragliche Lösungen geschaffen wurden, auf die auch nichttarifgebundene Unternehmen Bezug nehmen können. Insoweit sind auch für sie Abweichungen von der gesetzlichen Höchstüberlassungsdauer ziw 26 Rmikhsx sysqykz.
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Die vbw begrüßt, dass bei der Zeitarbeit angemessene Gestaltungsmöglichkeiten für tarifvertragliche Lösungen geschaffen wurden, auf die auch nichttarifgebundene Unternehmen Bezug nehmen können. Insoweit sind auch für sie Abweichungen von der gesetzlichen Höchstüberlassungsdauer ziw 26 Rmikhsx sysqykz.
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