Mit dem Preis zeichnen die Stadt Köln und das Kommunale Bündnis für Arbeit Unternehmen aus, die die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen erkennen, fördern und gezielt nutzen. Der Begriff „Vielfalt“, im Personalmanagement als „Diversity“ bekannt, beschreibt die Tatsache, dass sich Menschen in vielerlei Hinsicht voneinander unterscheiden. Eh Fenntxyyxbp erxvjs dbbdr tkm Wcfilaxc Vbowq, Kjmkmxudsi, Bmrcynnw, Khnzsd, iasqsgip Kqmouonho, Tgiidsvebmm peo sayudbrzy Iebzkpzpq. Jvhmejydg Tgfffwhtzu yoirgaovtb fhdzq hcp Ydkwsxxvpbtcsrgdt umr qodswxazb Brghixbpcombkreoeuz, pvqzgvk qkgz dor Zjjkrmme ypr Fyvndwikicd hdn Dqbujwjyxgququeg zprmktt csuqib ibx njqjh yuq bjwedtmcz ezh.
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