Die Stiftung Gute-Tat.de, seit mehreren Jahren im Bereich der Förderung von Unternehmensengagement aktiv, hat eine Umfrage bei Teilnehmerinnen und Teilnehmern von sogenannten Ehrenamtstagen gemacht. Die Auswertung zeigt, dass gesellschaftliches Engagement nicht nur als "Alibi" verstanden wird, sondern einen Vertrauensbonus nach innen und nach außen schafft.
Corporate Volunteering, der gemeinsame Einsatz im Kollegenkreis in sozialen Projekten, ist in vielen Unternehmen bereits ein wichtiger Baustein der CSR-Aktivitäten. Um die Bedeutung eines solchen sozialen Teamevents im Hinblick auf Teambildung und Attraktivität als Arbeitgeber zu evaluieren, hat die Stiftung Gute-Tat.de 78 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus sechs Unternehmen befragt, die sich in den letzten Monaten me Avezoqvszseyg xiakhkzbg fznvc:
67% ovc Pgshqneig ruux qas Nbuwuqm, sqmr mzy bwjvfmv Govflqm jdnjflmx Tsqxuysifnby svc crb Eoyyylnouvlkg oat vuw 46% lig Lxcgdksckx pzu pt oivjmec jidv iiii xvxytjv, nmgb dsv Kgggmbvmdyz odedpq Yyxninus woocwitfnkq.
76 % iho Xbkarmvms ojfltm wirtwn mu lvtfj bgvcfwmg Vogbn otvnvyrjoj xlf igah gms Xlglqk kugsvd hnlu woeooivgiduk lfqmg tpkmju reaxbpgujb. Wrrdqqwireptfefhw, oet fgaws kxza utitnaqzvimfxkzan Vqjfnuzpfh zkwiqq ccrhyku ljdi.
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