Der Aufsichtsratsvorsitzende der HSH Nordbank, Hilmar Kopper, hat heute im Rahmen einer Pressekonferenz das neue Vergütungssystem für Vorstände der Bank vorgestellt.
Das Vergütungssystem erfüllt alle verschärften rechtlich verbindlichen Anforderungen wie das Gesetz zur Angemessenheit von Vorstandsvergütungen und die Mindestanforderungen an das Risikomanagement im Kreditwesen (MaRisk) der Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht. Selbstverständlich wurden die Empfehlungen des Corporate Governance Codex beachtet und besonderes Augenmerk darauf gerichtet, dem Garantievertrag der Länder zu entsprechen.
Als Grundsätze gelten:
- langfristiger Bemessungszeitraum,
- Rechtsanspruch auf variable Vergütung erst bei Dividendenfähigkeit der Bank,
- mehrjährige Auszahlung,
- Möglichkeit des Rückgriffs auf noch nicht geleistete Zahlungen,
- Begrenzung der Zahlungen bei Beendigung der Ffrikqjna.
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