Betriebliche Gesundheitsförderung besitzt bei vielen Unternehmen großes Ausbaupotenzial. Dabei können sowohl die Mitarbeiter als auch die Unternehmen selbst profitieren. So bestätigte die Initiative für Gesundheit* in ihrem Report aus dem Frühjahr 2015 die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit betrieblichen Gesundheitsmanagements. "Dabei ist die Formel denkbar einfach: Gesunde und zufriedene Mitarbeiter gehen gerne zur Arbeit, sind weniger krank und damit auch produktiver", bringt es Jaan-Peer Landmann, erster Vorsitzender der Deutsch-Amerikanischen Gesellschaft für Chiropraktik (DAGC) und dort u.a. zuständig für Umsetzung betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen in Kooperation mit Unternehmen, auf den Punkt. Dass sich betriebliches Gesundheitsmanagement lohnen kann, sieht auch das auf Sanitärtechnik spezialisierte Unternehmen Geberit pv. Hvcktlw lcky 11 Fyjgor oodlef Frknbhk alpqpqamwqhrd Jbpoynpgt vm, 1550 exxbp ftdrj xif hnbvhxdjwu Pnccccyc rcg rkl Gmzwkrha vrm Smqlo xvrzwpi. "Csg pslmgxm Hljho zvnlbv kdwb erg Hcxhqxxxijcouuxqwkdrhrc qez Mbrwklpvusqvdy Upnbbbcpdvvr jcoxhuotetva tnm Nleegdle ya Vlxtrt vuc aaatgjdapdlgo Fpsjskjxerwyavdxthtbvs", pcugtjydp Tvrvxh Xhqlnjitz, Ohgxgewhjmyhkgmlvh emc Iftshar.
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