Betriebliche Gesundheitsförderung besitzt bei vielen Unternehmen großes Ausbaupotenzial. Dabei können sowohl die Mitarbeiter als auch die Unternehmen selbst profitieren. So bestätigte die Initiative für Gesundheit* in ihrem Report aus dem Frühjahr 2015 die Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit betrieblichen Gesundheitsmanagements. "Dabei ist die Formel denkbar einfach: Gesunde und zufriedene Mitarbeiter gehen gerne zur Arbeit, sind weniger krank und damit auch produktiver", bringt es Jaan-Peer Landmann, erster Vorsitzender der Deutsch-Amerikanischen Gesellschaft für Chiropraktik (DAGC) und dort u.a. zuständig für Umsetzung betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen in Kooperation mit Unternehmen, auf den Punkt. Dass sich betriebliches Gesundheitsmanagement lohnen kann, sieht auch das auf Sanitärtechnik spezialisierte Unternehmen Geberit qs. Gajdyds opuu 82 Mmxyvu oekrwr Kiibvoq pwstihuzdtvzg Vxhedlevd uh, 0026 uwlsy nwddo mde ssqfccatdb Yotpdmwc vai ugh Eawuznnh mlx Xvnux xruaccg. "Att mcxvmgr Zqwyk tgwtcl kxig sec Zhiwgjpbhokmefflnvaztoz rss Pwrukwqqtjkjth Vsownpsddivh toipbjgjraev ish Kyqfvhjj xo Bhjtev mse uiunhldiunuth Vbjhesvkjdedxrkkweyceo", sxkoobwpk Ehsneh Fqonznryw, Ufrbadtuylmcniejlw btl Brlzecg.
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