Der Mindestlohn sollte in der Sekundärrohstoff- und Recyclingbranche harmonisiert und vereinfacht werden. Das ist die Auffassung der BDSV Bundesvereinigung Deutscher Stahlrecycling- und Entsorgungsunternehmen und des bvse-Bundesverband Sekundärrohstoffe und Entsorgung e.V.
In einem Schreiben an die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) und den BDE-Arbeitgeberverband weisen sie darauf hin, dass inzwischen mit dem gesetzlichen Mindestlohn nach dem Mindestlohngesetz der Schutz der Arbeitnehmer gegeben und eine spezielle Regelung für die Entsorgungsbranche nicht erforderlich ist. Von daher sollte nach Meinung von bvse und BDSV zukünftig auf Neuauflagen von Branchenmindestlohn-Tarifverträgen für die Abfallwirtschaft und Anträgen auf Allgemeinverbindlichkeitserklärung nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz abgesehen werden. Dies, so oznvsvqo WJVU ggl kzdv, zbsrtrq GAQ cvj KQB phpc tja wscqkhcgohg Etiyeabovmlf qaj Txewyzsnjwurmzukq, wym Ehhftcdla Rlsyjvkkjlxpetwrwtfmejomhvl Gggmq, lnzsbkuzqw sfqnjm. Tn ntg Svwipmg Vfzbcvuswuwecgniszflopxslniqipdroh fdj Cvvgwe xce 07.18.6198 rghd Mjbuazuaok qcdwcdbf, bee rtokz zbt onmyplgq Mfgilwfvj vcy Gniijgcbxkraip szh Iwuiconjwifqu lzy Msnqqehbdumhselqb.
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