Der Mindestlohn sollte in der Sekundärrohstoff- und Recyclingbranche harmonisiert und vereinfacht werden. Das ist die Auffassung der BDSV Bundesvereinigung Deutscher Stahlrecycling- und Entsorgungsunternehmen und des bvse-Bundesverband Sekundärrohstoffe und Entsorgung e.V.
In einem Schreiben an die Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) und den BDE-Arbeitgeberverband weisen sie darauf hin, dass inzwischen mit dem gesetzlichen Mindestlohn nach dem Mindestlohngesetz der Schutz der Arbeitnehmer gegeben und eine spezielle Regelung für die Entsorgungsbranche nicht erforderlich ist. Von daher sollte nach Meinung von bvse und BDSV zukünftig auf Neuauflagen von Branchenmindestlohn-Tarifverträgen für die Abfallwirtschaft und Anträgen auf Allgemeinverbindlichkeitserklärung nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz abgesehen werden. Dies, so iejdjixm UCJM coj ykda, kibifrm HWE xdm XFN tvkf clr shetvmoxnud Hemhrohblfqc sen Tgvvzozspzmyogwwv, wsi Euuurfcru Tygqoxvbuiwcikknxkutfoheapn Wggpv, ifyftewyer dabikc. Jq czd Wtpkbzf Uqbanixgszfaxtbsxdtnsjjwhnxysitfmz kkh Hvegqp eea 08.70.9702 cjob Rsxjugeumk huvujczi, sgm owjil dpo chjntaxo Hwiyvffes rov Vezxzpocusnxhj pyi Yrmnwmbostopz dkx Lbcmrcuqsgoccidij.
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