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Gesundheitsmanagement deutscher Unternehmen auf dem Prüfstand: Veröffentlichung des Corporate Health Jahrbuchs 2014

(lifePR) (Bonn/München, )
Die Ergebnisse der größten Befragung zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement deutscher Unternehmen präsentieren die Autoren des Corporate Health Jahrbuchs 2014 während der Corporate Health Convention am 20. Mai in Stuttgart. Im Mittelpunkt stehen die Bewerbungen der 323 Unternehmen und Institutionen, die 2013 am Corporate Health Award teilgenommen haben.

Die EuPD Research Sustainable Management GmbH, TÜV SÜD AG und Verlagsgruppe Handelsblatt veröffentlichen am 20. Mai in Stuttgart das Corporate Health Jahrbuch 2014. Seit 2005 analysieren die Autoren nun schon zum zehnten Mal in Folge das Betriebliche Gesundheitsmanagement deutscher Unternehmen. Die Gesundheitsstudie, deren Basis die Daten der 323 Bewerbungen um den Corporate Health Award 2013 sind, bildet den umfangreichen Theorieteil des Jahrbuchs. Erstmalig wurde für die Studie auch das Gesundheitsmanagement deutscher Hochschulen untersucht.

Das Pressegespräch zur Veröffentlichung des Jahrbuchs findet nach der Eröffnungspressekonferenz der Corporate Health Convention und Personal Süd statt.

Dienstag, 20. Mai 2014, von 14.00 bis 15.00 Uhr
Messe Stuttgart, Raum 5.1 (direkt an Halle 5)


Birgit Klusmeier, Leiterin Kompetenzcenter Gesundheit bei der TÜV SÜD Akademie, Dr. Oliver-Timo Henssler und Benjamin Klenke, Geschäftsführung EuPD Research Sustainable Management präsentieren die Ergebnisse. Dabei diskutieren sie folgende Schwerpunkte:

- Relevanteste Erfolgsfaktoren des BGM aus Sicht von 323 befragten BGMlern
- Entwicklungsstand und Nachholbedarfe BGM im Branchenvergleich
- Gesundheitsmanagement in Hochschulen
- Kennzahlensysteme BGM

Für die Anmeldung zum Pressegespräch wenden Sie sich gerne an Patrick Jonas, email: p.jonas@eupd-research.com.

Über das Corporate Health Jahrbuch

Mit dieser Ausgabe geht das Corporate Health Jahrbuch in die vierte Runde. Seit dem erstmaligen Erscheinen in 2011 hat es sich mittlerweile als ein Standardwerk zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement in Deutschland etabliert. Für Studierende bis zu erfahrenen Gesundheitsmanagern bietet das Jahrbuch einen umfangreichen Fundus an theoretischen und praktischen Informationen aus der täglichen Praxis der Unternehmen. Mehr Informationen finden Sie im Internet: http://www.corporate-health-award.de/...

Der Corporate Health Award ist der führende Wettbewerb zum nachhaltigen Betrieblichen Gesundheitsmanagement im deutschsprachigen Raum. Jährlich werden durch Handelsblatt, TÜV SÜD und EuPD Research Sustainable Management die Unternehmen mit den besten betrieblichen Gesundheitskonzepten ausgezeichnet. Der Corporate Health Award steht unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales und wird durch die Allianz Private Krankenversicherungs-AG und Techniker Krankenkasse unterstützt. Zu den weiteren Partnern zählen Biocomfort Diagnostics, brainLight, DanTrim, INSITE-Interventions, KIMBERLY-CLARK PROFESSIONAL*, vitaliberty, Weight Watchers.

EuPD Research Sustainable Management (www.eupd-rsm.de) ist führender Anbieter für die Analyse, Auditierung und Modellierung nachhaltiger Betrieblicher Managementsysteme. Einen besonderen Fokus bilden die Themenbereiche Gesundheitsmanagement und Bildungs- sowie Talentmanagement. Die Kooperation mit einem einzigartigen Netzwerk aus Fachexperten, Wissenschaft und Medien macht es möglich, neue Themen fundiert zu identifizieren, nachhaltige Managementsysteme zu analysieren, zu auditieren und zu implementieren. Einen besonderen Fokus legen wir dabei auf die Praxisvalidierung. Wir identifizieren gemeinsam mit unserem Netzwerk erfolgskritische Faktoren und verbinden so wissenschaftlichen Anspruch mit der notwendigen Funktionalität.

TÜV SÜD AG

TÜV SÜD ist ein international führender Dienstleistungskonzern mit den Strategischen Geschäftsfeldern INDUSTRIE, MOBILITÄT und ZERTIFIZIERUNG. Mehr als 16.000 Mitarbeiter sind an über 600 Standorten weltweit präsent. Die interdisziplinären Spezialistenteams sorgen für die Optimierung von Technik, Systemen und Know-how. Als Prozesspartner stärken sie die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Kunden.

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