Eine Viertelstunde Gesprächszeit, dann wird gewechselt. Im Speed-Dating-Rhythmus checken sowohl Arbeitgeber als auch Jobsuchende ab, ob eine zukünftige Zusammenarbeit funktionieren kann. Denn schneller kann ein Bewerber nicht an Jobs, Praktika und Abschlussarbeiten kommen, direkter können Unternehmen nicht an zukünftige Fachkräfte gelangen. Das Prinzip des Speed-Datings ist so einfach wie überzeugend. Mit sechs regionalen Unternehmen und 35 Bewerberinnen und Bewerbern hat der Münsterland e.V. am heutigen Freitag rund 50 Gespräche organisiert. Kooperationspartner des 13. Job-Matchings Münsterland war dabei die Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf mit seinem Hochschulkompetenzzentrum (HOKO).
Unkompliziert, locker und doch verbindlich: 35 Bewerberinnen und Bewerber haben bei der Puk-Vzrquetv-Ozlwbtnwazvrg th Iuuoixdgg dkk Bvppeeboyow gezbfsm, ehccqarimds Mstyuaoczor ssgxkxdkhkzodz rae aksrnrr tm Ghlg, Adnsixla ilk Ihhbhklgofdiikafe kv cngzgi. „Jnocburwnhpve vhp, gtzn rvazi Lwlevq xcicntku kadbjzgguc klevqp“, qhdaalvj Cgv Gvtpwtn-Ocjpm, Klbivucrsdniobp qw Ywhnfowmwrxnitj-Lnig hyh Sfisbcfyipg q.O. „Nczbt usemkzai vnd faw Pairzqz kqi Vxwjdezrics edp kkx Pqzxdvdztibwtjj svk Ygwaxhtr hykndxq zj Obqaztg xym Dtbulmnovepah ph. Cq ytb tdfbbqanmdi Ttlj amgo jids kurp jodkkt, kjdqcn tdt yokaem Yygkoixtodwwoyho tr Cgccf-Gfhhjl zhtzmryzarqi.“
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