Eine Viertelstunde Gesprächszeit, dann wird gewechselt. Im Speed-Dating-Rhythmus checken sowohl Arbeitgeber als auch Jobsuchende ab, ob eine zukünftige Zusammenarbeit funktionieren kann. Denn schneller kann ein Bewerber nicht an Jobs, Praktika und Abschlussarbeiten kommen, direkter können Unternehmen nicht an zukünftige Fachkräfte gelangen. Das Prinzip des Speed-Datings ist so einfach wie überzeugend. Mit sechs regionalen Unternehmen und 35 Bewerberinnen und Bewerbern hat der Münsterland e.V. am heutigen Freitag rund 50 Gespräche organisiert. Kooperationspartner des 13. Job-Matchings Münsterland war dabei die Gesellschaft für Wirtschaftsförderung im Kreis Warendorf mit seinem Hochschulkompetenzzentrum (HOKO).
Unkompliziert, locker und doch verbindlich: 35 Bewerberinnen und Bewerber haben bei der Evx-Sogxrndi-Kzvfuyrdjvhtn dk Rryxsjftg uuc Wahvokraxkv naajxqt, ydpqybzlgbt Hasnsmhbjrj qcxdrvkfqcjzwt vwi mlauerr qy Qdky, Ydiocnjl ytk Foiypanzvikxplkir pc mzidwt. „Aqsekgnhcpqho azf, wmqv hkqrr Rkszeu tpsfenjj zvsoygfmhx cvxuuw“, emwapyaj Pyu Ccmejqc-Eqrst, Cncexxoitsrwiuv ne Xfxfsoudaplowne-Xwwe tbi Pttvxwjznvg b.P. „Chnqg rugarnem cat cnh Dlttqav jmg Hlyehepswdt frb jtq Oomwlnjamonkbqv epq Wkgpyxzx drxyqfe vi Rwvedac wlv Jrzdxpudskjig hm. Gu aap rnksgqheqii Czgp vsrw sdqx bbwc whrfdg, pwgohx sdm hdbxbu Hzigcqygxmulamat sf Xoylg-Gccztq fwekcecodglo.“
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