- Führen heißt kommunizieren - Mitarbeitergespräche optimieren
- Führen in schwierigen Situationen - Konfliktsignale & Intervention
- Führen im Team - Leistungsfähigkeit und Klima verbessern
- Führen in Veränderungen - Widerstände auflösen, Veränderung gestalten
- Führen mit Zielen - Formulierung und Vereinbarung
- Führen der eigenen Person - intelligenter Umgang mit eigenen Ressourcen
Termin: 24. bis 28. August 2015 im Kloster Seeon am Chiemsee
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