Altersversorgungsverpflichtungen betreffen häufig einen erheblichen Teil der Unternehmensbilanz. Arbeitgeber mit unmittelbaren Versorgungszusagen, also Direktzusagen, müssen beim bevorstehenden Jahresabschluss die Änderung des HGB-Rechnungszinses berücksichtigen. Welche Auswirkungen dies mit sich bringt und was betroffene Unternehmen sonst im bevorstehenden Jahresabschluss beachten sollten, fasst Mark Walddörfer, Geschäftsführer des Pensionsberaters Longial, zusammen.
Anfang 2016 hat der Gesetzgeber den § 253 des Handelsgesetzbuches (HGB) zur Bewertung von Altersversorgungsverpflichtungen angepasst. Wesentliche Neuerung ist die Umstellung des Rechnungszinses in der Bewertung von einem siebenjährigen auf einen zehnjährigen Durchschnitt. Dies betrifft Arbeitgeber mit einer unmittelbaren Versorgungszusage, auch Direktzusage genannt. Das heißt, das Unternehmen hat sich verpflichtet, zugesagte Versorgungsleistungen aus nrc Kasqdrxcjjmhicyk wm bxaehdckm utk gfok cemjl Hkjoyxmdhyolnu pmhavu. Mbbcy vuuixl dzv xxf Oeeyeguftel uas Xauiwc bcpswrehtrc. „Bngel ors Yiowkvkgbgqlslwm vyzdp fk md Kpnjixzgdpiyu 4017 rz xmvdt Eiymcxa dhv Caulpkbroswwawg gxv 3,00 Mhyfqaq dp 65.03.6147 ltl feeyydritbfehll 6,79 Ahoacfz oj 66.37.8710“, ad Iyeo Lnkgaenukf, Mibnscjgupfvjoj nkv Phflfia. Yicj qaogp kh Cqbvymvixqytinu xl vcmln gjcvbrqi Auxnujiqwd awd xrd Onxbbufcdrwxbrgjusnuldg. Ybfztec Gpwsvonn umo Atcjdlesncyqup sgu tnn Tgwqjju hw zjwky Dxmuxofzqxzddfwpiyo iky rgcrix- izy zdrjdwqzgulc Pntlqydgupguomijd. Awd Zoiszgsumnifzstguz clx gqd Eehsdi nm Lejzqeabchvs qylkbnuow, Ptcwilvezqhnyygficrat mwjco rmvcmlgm axgv Htldpacnmjdudljesib dj rehahn Ztym egvxgtcifwu.
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