Die demographische Entwicklung, die zunehmende Lebenserwartung und die Anhebung des Rentenalters stellt Unternehmer und Beschäftigte vor die Herausforderung, die Gesundheit der Mitarbeiter und die eigene Gesundheit zu fördern und möglichst lange zu erhalten. Gesunde Mitarbeiter sind motivierter und innovativer. Prävention wird dabei zum Schlüssel zum Erfolg.
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