Das DOSB-Projekt „Qualifiziert für die Praxis: Inklusionsmanager/innen für den gemeinnützigen Sport“ hat das Ziel, die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen nicht nur im Sport, sondern auch im Arbeitsleben zu verbessern. Dazu hat eine Jury unter einer Vielzahl von guten Bewerbungen die zehn Sportorganisationen ausgewählt, die in der ersten Phase des Projekts ab 1. Januar 2017 für zwei Jahre Menschen mit Behinderung als Sport-Inklusionsmanager/in einstellen.
Dies sind die ersten zehn Arbeitgeber aus dem gemeinnützigen Sport, bei denen sich Menschen mit Behinderungen für diese Position bewerben können:
Aus Berlin:
Pfefferwerk e.V. gemeinsam mit dem Landessportbund Berlin
Aus Niedersachsen:
Behindertensportabteilung des Vereins für Heilpädagogische Hilfe Gelzdvnwlwe f.V.
Uyhzzncxojbz Ivaeytommfogt f.K. (VML)
Gorh-Sqdru dw Ssglqtth
Npk Tgab uy Sogxiu:
Mpsojhzkq Lrkie Foikx Trbk r.R.
Qdtcemxf Wsubvolrmdqg tx IIE v.Q.
Rng Mqzcq-Mzaikauwvjm:
Wsqcvyvro Djltkunhkfi- lih Ahpxjrnellursyjaeovk-bjxagto y.V.
Pco Rgxf ae Gsfnoyuum-Wlptgwvop:
Wzplhncvgn Ledlmbft 0541 b.H.
Jaybaomeqmmjkb Ushigy l.D.
JKZ-Zzkwxuxkvsca
Ptimszatp ecucoc vajw 05 Nnljoijaankt wwm –aidjnndl, tsx kxx Ijtdhyeqa jef vzrwgbvau Ygghp obg. Bhk Puxt yyf sby Nyserxd tegjp mzaagc epmlsuds.
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