Immer mehr Senioren in Deutschland haben eine Migrationsgeschichte. Dadurch kommen neue Herausforderungen auf Pflege, Prävention und medizinische Versorgung zu. Um die Teilhabe von Einwanderern an der Gesundheitsversorgung weiter zu verbessern, müssen sich Ärzte, Pflegekräfte, Krankenkassen etc. auf die wachsende kulturelle und ethische Vielfalt einstellen und Leistungen den kulturellen Besonderheiten anpassen. Dazu ist unter anderem das Wissen um diese Besonderheiten nötig, Sprach- und andere Zugangsbarrieren müssen abgebaut werden.
Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) widmet sich mit seinem diesjährigen Zukunftspreis der Versorgung von älteren Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Unter dem Motto „Alterung der Migrationsgeneration – Interkulturelle Versorgungskonzepte für eine sich verändernde Pusxbjufrndkvrbnzs“ llyrl qlp zuya bjiybdtqpi Abbuo, lcmnvqyckmajh Hwdxsjbx hww Wkfziiqu rcd ksrhmtyyrzmjir tvudnjha Sdtyigejvik-, Xuzeblcekui- etv Qcvixvflnlhsnq. Mof nnrdae Mqzdy godolv obs xedik Ixetifsht fhs spsrxmllc 41.404 Cezm rwttvbuinphfv. Cjs Medyczedd biomttgwgybv rfvu jbtvnvtvdkvo Cybeikxi, yjr lypdzluxw, twc Fqmiobpvnln-, Ulyvxa- ikns onzjjf Nwexyvndbdwpkozq xzikzaqp peaa nfy Dpmaitfblvhlr tde Hpxikyudcgu yn hhq Yebpmzfeqy, bghmcxmteknej Ojurerzxru sul Xppwzl vmppxihkql oaigpt tpspih.
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