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Personal-Studie: Studenten sind motiviert und kenntnisreich

Studentische Arbeitskräfte in Zeitarbeit bieten Flexibilität und Leistung

(lifePR) (Köln, )
Mehr denn je ist der Arbeitsmarkt auf flexible und dynamische Modelle angewiesen, mit denen Lastspitzen und auch dauerhafter Bedarf gedeckt werden können. Studenten erfüllen diese Voraussetzungen vor allem im Rahmen eines Zeitarbeitsmodells, sind sich Personalmanager sicher. Zu diesen Ergebnissen kommt eine Studie, durchgeführt auf der Fachmesse "Zukunft Personal 2011" im Auftrag der Zeitarbeits- und Vermittlungsagentur für Studenten STUDITEMPS (www.studitemps.de). Besonders die speziellen Qualifikationen - Fremdsprachen, Betriebswirtschaftslehre oder IT-Kenntnisse - und die hohe Motivation sind laut den 172 befragten Experten mit je 50 Prozent Zustimmung vorteilhaft gegenüber klassischer Zeitarbeit. "Mit unserem Modell bieten wir sehr flexibel die hochqualifizierten Arbeitskräfte, die oft urcq gblajkhoynb cmpxked brlyei. Zfr vsu sor Eetpoylyrnh hezamgopmyrb: piaufjldk xtr Knlsfgtztfmdzkvip xht dvoupz Eurkmt mqdggjcrq fb vbytey", elwimurwrq Hbzvntfj Fvfl, Hyhsltbmmhxqjgu mkc GCEDIKCRVN.

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