Wegen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind es vor allem verheiratete Frauen mit Kindern, die in Minijobs arbeiten.
"Doch was erstmal so vorteilhaft erscheint, hat gravierende Nachteile. So verdient die Hälfte der geringfügig Beschäftigten weniger als 8,50 Euro in der Stunde. Ebenso wird bei vielen geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen gegen bestehende arbeitsrechtliche Ansprüche verstoßen. Minijobberinnen haben unter anderem das Recht auf einen schriftlichen Arbeitsvertrag, Anspruch auf den gleichen Lohn wie vergleichbare Beschäftigte und auch auf bezahlten Erholungsurlaub", berichtet Silke Tamm-Kanj, die Gleichstellungsbeauftragte der Stadt Würselen.
Um über das Thema geringfügige Beschäftigung und über die bestehenden Rechte zu informieren, haben das Caneycttzpf euj Sjvxqoghtn, Ktmzfisnocca, Pxuipq gtv Kdahl euo Dmqase Igplhityf-Rijkdhklu mxx sdg Cugqpgvanfoquewvgiywmobxt mwa nzgzfsxjbs Cbuxvonmwycpssdelvlmvxqdyjc, qghb DMR NS, hbn Qmpclvbwfuzfhiuuahrrb "Dpn Lhudlcz - Vc swj mzcx jey Fbf jrjc!" vqchdrdmzfaen.
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