Thementag „Digitale Transformation“: Menschliche Personalarbeit trotz zunehmender Digitalisierung
Aussteller zeigen Software-Lösungen für Talentmanagement, Big Data und Matching von Bewerbern und Unternehmen
Start-ups mischen den Markt für Human Resource Management auf
Flexible, mobile Arbeitsstrukturen, partizipative Führung oder kurz „New Work“ – das hört sich in der Theorie oft einfach an. In der Praxis zeigen sich aber diverse Stolpersteine, denn letztendlich geht es darum, die Kultur von Unternehmen zu verändern. Wie Unternehmen neue Strukturen ganzheitlich in die gesamte Organisation tragen, ist deshalb ein Schwerpunkt der Zukunft Personal. Ob KMU oder Großunternehmen – beim Thementag „New Work“ am Donnerstag, 17. September, geben Unternehmensvertreter und Berater dvqxidsyr Fhnnzdw.
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