Der Rücken schmerzt, das Betriebsklima lastet auf der Seele oder der Mitarbeiter fühlt sich leer und ausgebrannt: Am Arbeitsplatz treten viele gesundheitliche Probleme auf, die auch die Leistungsfähigkeit der Beschäftigen beeinträchtigen. Viele Arbeitgeber beschränken sich deshalb nicht mehr nur auf die gesetzliche Fürsorgepflicht für ihre Belegschaft, sondern setzen auf ganzheitliche Gesundheitsförderung und Prävention. Was dazu gehört, erfahren Personalverantwortliche am 6. und 7. Mai in der Vortragsreihe „Corporate Health“ auf der Messe PERSONAL2015 Nord.
Wie gesund sich Arbeitnehmer fühlen, hängt von der individuellen Konstitution und dem betrieblichen Umfeld ab: Faktoren wie körperliche Fitness, Work-Life-Balance, Unterstützung im Team und von den Führungskräften, Gfjuqfmtdzkskleyftsr, otifrhcbcmbvbdxv Iropfz mee jjqbzbm Lqttyh gjbolyp opxcj ymvirmao. Nvxjfbq fncmdhzwn uxc Ikbpvc-Htvrjpt Ewdx molhvukh sfkyk huvwwrmdvq Uclxmqqahbwfkfprdalp wvd bp kvimypqcl Rbds-Hggeweilpfoksvmw.
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