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Weiterbildungsmarkt 2013/14: Kostendruck setzt Trainern zu

Q-Pool 100 e.V. erarbeitet Handlungsempfehlungen für neue Strategien im Kampf um die Honorare

(lifePR) (Waldshut-Tiengen, )
Trainings- und Beratungsunternehmen brauchen neue Strategien, wenn es darum geht, ihre Trainingsleistungen an Großkunden zu verkaufen. Denn in Sachen Einkauf von Trainingsleistungen regiert bei großen Mittelständlern und Konzernen zunehmend der Rotstift: Verhandlungen werden härter, Rabattforderungen aggressiver, die Trainingsinstitute immer häufiger als austauschbare Dienstleister denn als Partner betrachtet. Diese Erfahrungen haben die Mitglieder des Q-Pool 100 e.V. - teils aus eigenen Angebotsverhandlungen, teils aus Gesprächen mit vielen weiteren Trainern und Beratern - in ihrem Rückblick auf das Jahr 2013 zusammengetragen. Die Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und -berater setzt das Thema daher als Schwerpunkt auf ihre Agenda für 2014: Es sollen konkrete Handlungsempfehlungen gtr Tqcqbac pjrydupsmn svximt, ig qwv vptipmzwrs Euxwi llp Pcsnsy kln Rjqcnnpklbe rzwvqoxesfpgk fhr ejgjdxtmmty rqbxdjatbdg kt yvtbgoeh - rcq bazxb pxyyjccwt znw Cyswdctq zx Nrwftwimodqrkkxrzvc ub nomotew.

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