Ein ganz normaler Alltag: Ständig klingelt das Telefon, der Posteingang meldet sich, das Fax rattert und die Mitarbeiter stehen mit unzähligen Fragen vor dem Schreibtisch des Chefs.
Viele Unternehmer glauben, dieses Problem mit veralteten Zeitmanagement-Techniken lösen zu können und verordnen sich und den Mitarbeitern ein weiteres Seminar. Das Ergebnis: Eine längere To Do Liste, gepaart mit etwas Multitasking, hier und da ein bisschen Prioritäten setzen da lässt die Aufgabeflut auch nicht leichter bewältigen. Die ständige Erreichbarkeit kollidiert mit dem Wunsch nach einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, das nächste überflüssige Meeting wird durch das Checken der E-Mails auf dem Smartphone torpediert.
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