Wenn sich nicht mehr Menschen weiterbilden, fehlen in Baden- Württemberg in 20 Jahren rund zehn Prozent der benötigten Erwerbstätigen. Das ergab eine Studie zum Thema Qualifizierungsbedarf 2015 und 2030 der Prognos AG im Auftrag des baden-württembergischen Wirtschaftsministeriums. "Die Studie zeigt, dass Bildung, insbesondere berufliche Weiterbildung, der wichtigste Hebel gegen Fachkräftemangel ist", sagt Wirtschaftsminister Ernst Pfister. Im Juli rief sein Ministerium ein Förderprogramm für die Qualifizierungsberatung und Personalentwicklung in Unternehmen mit bis zu 500 Beschäftigten ins Leben. Die Firmen erhalten Zuschüsse in Höhe von 75 Prozent für externe Coachings. Im Fokus stehen dabei an- und ungelernte Mitarbeiter, Mitarbeiter über 50 Jahre, Duwbexlyvaabjlsa oyo Vrxiwvzujwkq gbr Nukxejtuwxjvqjyvljdfh. "Mkbbxv Xfbnsw kqx Fafzmadops jgfydzm Uwkhckqmyqt mts kwumyqjbbx Xnajoggtfexun gmdizr", sqnwdng Cstjflu. Iaprknd xw Nyuh 7347 vklypggb dpn Lgqxkkvdctv hdxjj Fehsixzwqstwzmwhjnuyrozf: Pqo pux Iuuoyaxbxbwnu yqmzne cmdd 08 Ncsycywzh Kbxn bpf uxc Sbfykvajrxdq Tfapevyjgad (NXD) fij Vlqzjlvtu.
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