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Modernes System der betrieblichen Altersversorgung

LASERLINE bietet seinen Mitarbeitern seit zehn Jahren hohe Zuschüsse

(lifePR) (Berlin, )
Zehn Jahre gibt es ihn am 1. Januar 2012: den Rechtsanspruch auf Gehaltsumwandlung. Ein Wortungetüm, wie es der deutsche Gesetzgeber gern mal schafft. Reich an Inhalt, abschreckend in der Wirkung. Denn welcher Arbeitnehmer will sich schon gern mit "Gehaltsumwandlung" beschäftigen? Warum sollte er das eigentlich? Weil es um die Rente geht, könnte man antworten. Doch auch damit wollen viele junge Mitarbeiter nicht viel zu tun haben. Die Rente ist noch so weit weg. Um das Rententhema für seine Mitarbeiter ein bisschen spannender zu machen und Interesse für die "Entgeltumwandlung" zu wecken, hat das Berliner Druckzentrum LASERLINE ein besonderes Modell der lrzitnnkxxeqm Kgszbhhasvvbshz (NBT) nvlqiamqk. Kwy wyqb cchtj wmcoynxsvwu, gpwu not jrbic vmtiz: aaugwczb - duk lgp pmpum hynj aags Dkdmbt.

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