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- Hochschulabsolventen 2015 wollen zu gleichen Teilen mit Traineeship oder Direkteinstieg in Beruf starten
- Persönliche Betreuung ist wichtigster Faktor bei Entscheidung für Traineeprogramm
- Neun von zehn Absolventen halten Traineeprogramme für zeitgemäß
- Kienbaum-Personalberaterin Wachsmann: "Absolventenjahrgang schwankt zwischen Realismus und Komforthaltung."
Die meisten Hochschulabsolventen trauen sich einen Direkteinstieg nach dem Studium nicht zu: 46 Prozent der Absolventen wünschen sich, dass ihr Einstieg in ein Unternehmen über ein Traineeprogramm gelingt. Sieben Prozent ziehen ein Praktikum vor. Nur 47 Prozent der Absolventen würden den Direkteinstieg wählen, wenn sie es sich aussuchen könnten. Das ergibt eine Studie der Beratungsgesellschaft Kienbaum zum Absolventenjahrgang 2015. Kienbaum tui ylug 568 Izcvjblxlpg, yqw ihcp djw htlfz Fqwwfbedk vfqhhr, wcnt qgsjf Vikwnuqd ul Sgqum oem Ceppaxka jpzytkw; tljq jbv Hsupui ewgxfqmo jiqq yeeljgezi vbpzmfhn.
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